岗位职责:1)根据公司整体发展战略,执行长期发展规划和采购计划。 2)主持采购部的全面工作,负责推动公司组织化建设工作,负责指导采购部管理工作,改进及完善管理制度。 3)组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;4)建立食品类品牌与供应商资源库,满足新开店商品落位及老店品牌替换需要;5)准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品陈列位置及方式;6)与营运部门,商管部积极沟通协作,开展有效的商品促销活动,提升品类业绩指标和客户满意度。7)控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。8)定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 9)及时完成领导交付的临时工作及任务。任职资格:1)男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历,熟悉计算机运用;5年以上大型超市(大卖场)商品采购、管理工作经验; 2)熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3)具备良好的组织和协调能力,良好的谈判、、敏锐的观察能力及市场分析能力;4)具备较强职业道德素质,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,团队协作能力强。工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
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